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    据业内人士不完全统计，2005年我国的挖掘机销售近10万台（辆）。以每台车需要2名操作员计算，约需挖掘机操作员20万名，而现在的直接技能培训机构每年仅能培训操作员1万余名，远远不能适应国内外市场的需要。因此，在近几年内，挖掘机操作员将面临一个**的良好就业环境。

    为了适应这种就业新形势，工程机械老板的新需要，学校**前决策，决定开设挖掘机施工操作、维护、破碎锤、挖掘机上下板车，以及挖掘机维修、装载机操作等专业培训。为使学员能学到真本领，学校先后投入数百万元，配备了世界品派挖掘机，其中有小松、大宇等。有数十亩土地挖掘机专业学员作为实习场地。车辆多，品牌全，实习场地大，确保学员能够真正学到技术，走想创业成才之路。

    教学质量是学校发展的生命线，就业是检验教学质量的一标准。学生较怕交费后学不到技术，学到技术后找不到工作。为此，学校注重对学员进行综合能力的培养，以市场需要为导向，灵活、准确定位培训内容的同时，努力加强“渠道”建设，构建完善的毕业生就业安置网络，面向全国推荐工作，为学员牵线搭桥。目前来学校联系选招挖掘机驾驶员的用人单位应接不暇。真是学习的大好时机。

   当前，据社会调查一些老挖掘机驾驶员经过几年拼搏，已经买了属于自己的新车，承揽工程，成为了老板。即使给人打工的驾驶员，大部分也成为月薪三、四千元的高薪人员。走向了致富路，捧上了真正的铁饭碗。